华龙网-新重庆客户端讯（林清波）“一勤天下无难事。”勤，是中华民族传统美德。千百年来，在这片广袤的土地上，中华儿女依靠自己的智慧和勤劳的双手，创造了美好的生活。

  王春全，一个出生在陕西宜君县山里头的娃，在父辈的熏陶下，从小立志成为一名员。“劳动最光荣！”这一句最朴实的话语，他用深耕生产一线个年头来证明。

  1987年5月，刚满19岁的王春全，成为陕西铜川铝厂的一名农民协议工。电解铝工区火星四溅，烧得沸腾火红的铝液温度近千摄氏度，夏天厂房里气温高达70摄氏度，那时的电解铝生产线还是全人工操作，艰苦的工作环境非一般人所能承受。年轻的王春全凭着一股韧劲坚守在电解槽旁，更换阳极、捞块、打渣、加料……在生产线上经历数年的淬炼，他的技术水平取得了长足进步，从一名普通员工成长为工区长。

  在陕西铜川铝厂历练8年，农民出身的王春全把自己活成了电解铝的“庄稼汉”，精益求精、追求卓越的工匠精神在他内心深处生根发芽。怀着“择一事，终一生”的执着追求，他先后在湖北省华盛铝业有限公司、贵州息烽铝业有限公司和山西省河津健康铝业有限公司贡献技术力量，用汗水浇灌电解铝事业发展。

  他乐学善思、敢闯善试。在贵州息烽铝业有限公司工作期间，他总是想着如何创新、改善和提高，为了减轻工人的工作量，降低国家能耗，历时3个月，经过10次试验求证的不懈努力，终于成功将自焙阳极电解槽改造为预焙阳极电解槽，对降低员工的劳动强度和降低能耗起到了实质性的作用，为国家节能减排做出了贡献。

  走出大山，从一个农民工成长到今天的电解铝技术专家，王春全从未停下努力奋斗的脚步，电解铝的光和热照耀着他前行的方向。如今，他生产出的产品被加工成航天铝材和“神舟”飞船一起飞天。“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。技能是工人的本钱，好好干，行行都能出状元。”他坚信，人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现。

  2004年10月，王春全来到重庆天泰铝业股份有限公司工作，8年后，他成为一名正式党员，从此更加严格要求自己，专注于磨练技艺。

  2020年5月，重庆天泰铝业设备遭遇雷击，导致生产线多个槽全部冷却停产，成为死槽。“经济损失高达1亿多啊，那时候我的脑子就一个想法，尽全力救活一个是一个。”王春全立刻请求到电解一线排忧解难，连夜从家赶到生产现场。2天3夜的不眠不休，在紧张高速的抢修工作中，他凭借精湛的技能和丰富的实战经验，带领团队成功修复启动电解槽33台，为公司直接挽回5000万元损失。其中，他运用国内罕见的中修方法抢救22台槽，中修槽技术创造了行业先例。经他修复的槽至今仍在运行生产，槽龄已达到690天以上。

  “中国特色社会主义进入新时代，我们产业工人也要逐渐完备自己。”王春全说，“对于咱们产业工人来说，就是要把自己手头的事情做好，练就一身‘金刚钻’，为技改创新增加活力、创造条件。”废旧料提纯利用、排风管道改进、加料平台优化……近年，王春全带头技改多起创新项目，为企业的降本增效做出贡献，每年能节约用电3216.65万kwh/a，减少碳排放1.69万吨，已累计为企业节省本金9830多万元。他参与研发的电解槽阴极异型槽改造项目获得中国有色工业科学技术一等奖、中国电力投资集团科学进步一等奖。

  作为一名员和产业工人，他将青春和激情奉献在电解铝冶金行业生产一线多年，亲历了行业从小到大、从弱到强、从粗放型发展到高水平发展的不平凡历程，先后被公司评为“优秀工作者”“技术标兵”“先进生产工作者”“安全生产先进个人”。

  近三年来，他又收获了许多荣誉，党的二十大代表、重庆市党代表、重庆市劳动模范、九龙坡区西彭镇人大代表……在刚刚过去的5月，他当选为重庆市总工会第六届委员会副主席。“荣誉越高，责任越大。”对王春全而言，这些金灿灿的荣誉也是沉甸甸的责任。

  “当踏入人民大会堂，有辛勤的汗水、有幸福的泪花，有至高至上的荣誉。”谈起参加党的二十大会议的经历，至今他仍心情激动，“只要我们奋楫前行，提升自我能力，那么，这个属于我们产业工人的美好时代定不会辜负我们的努力和汗水。”目前，他正奔走于企业、社区、校园，通过开展宣讲活动，把党的二十大精神传递给更多人。

  “不怕你做错，就怕你不做。”这是王春全长期激励工友们的口头禅。在工作中，大家更愿意亲切地称呼他为“王老师”，因为他不但技艺精湛，还重视人才教育培训，在他的言传身教下，工人们的技术水平得到非常明显提高。

  针对车间班组工友生产技能基础知识薄弱、操作不规范等实际问题，王春全通过现场指导、集中授课等方式，强化工人理论知识学习和各项技能操作，提高一线工人整体水平，推动一线工人慢慢的提升。他培养的技术人才遍布国内许多公司，甚至还辐射到马来西亚、印度、印尼等国家，他们在各自的领域发挥着优势，一同推动行业的蓬勃发展。

  “没有人才这个源头活水，企业就容易成为一潭死水。在激烈的市场之间的竞争中，人才要素的作用更重要。人才有活力，发展有动力，要让更多的技术创新人才进得来、留得住、发展得好。”在王春全看来，技术创新离不开人才支撑。既要加强引进高技能人才的“外循环”，也要注重内部人才培养的“内循环”，以“人才链”助力“产业链”“创新链”融合发展，发扬“传、帮、带”机制，健全完善人才管理制度，让技术创新人才有归属感、荣誉感、成就感。

  “我将肩负起党代表的使命，不忘初心、踔厉奋发，引领产业工人在中国式现代化道路上建功立业。”作为劳动模范，王春全积极发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在平凡的岗位上书写不平凡的故事，用汗水浇灌收获、靠本领贡献作为，带领一线工人创先争优、冲锋在前，让“一个人”变成“一群人”。

  华龙网-新重庆客户端讯（林清波）“一勤天下无难事。”勤，是中华民族传统美德。千百年来，在这片广袤的土地上，中华儿女依靠自己的智慧和勤劳的双手，创造了美好的生活。

  王春全，一个出生在陕西宜君县山里头的娃，在父辈的熏陶下，从小立志成为一名员。“劳动最光荣！”这一句最朴实的话语，他用深耕生产一线个年头来证明。

  1987年5月，刚满19岁的王春全，成为陕西铜川铝厂的一名农民协议工。电解铝工区火星四溅，烧得沸腾火红的铝液温度近千摄氏度，夏天厂房里气温高达70摄氏度，那时的电解铝生产线还是全人工操作，艰苦的工作环境非一般人所能承受。年轻的王春全凭着一股韧劲坚守在电解槽旁，更换阳极、捞块、打渣、加料……在生产线上经历数年的淬炼，他的技术水平取得了长足进步，从一名普通员工成长为工区长。

  在陕西铜川铝厂历练8年，农民出身的王春全把自己活成了电解铝的“庄稼汉”，精益求精、追求卓越的工匠精神在他内心深处生根发芽。怀着“择一事，终一生”的执着追求，他先后在湖北省华盛铝业有限公司、贵州息烽铝业有限公司和山西省河津健康铝业有限公司贡献技术力量，用汗水浇灌电解铝事业发展。

  他乐学善思、敢闯善试。在贵州息烽铝业有限公司工作期间，他总是想着如何创新、改善和提高，为了减轻工人的工作量，降低国家能耗，历时3个月，经过10次试验求证的不懈努力，终于成功将自焙阳极电解槽改造为预焙阳极电解槽，对降低员工的劳动强度和降低能耗起到了实质性的作用，为国家节能减排做出了贡献。

  走出大山，从一个农民工成长到今天的电解铝技术专家，王春全从未停下努力奋斗的脚步，电解铝的光和热照耀着他前行的方向。如今，他生产出的产品被加工成航天铝材和“神舟”飞船一起飞天。“幸福不会从天而降，梦想不会自动成真。技能是工人的本钱，好好干，行行都能出状元。”他坚信，人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现。

  2004年10月，王春全来到重庆天泰铝业股份有限公司工作，8年后，他成为一名正式党员，从此更加严格要求自己，专注于磨练技艺。

  2020年5月，重庆天泰铝业设备遭遇雷击，导致生产线多个槽全部冷却停产，成为死槽。“经济损失高达1亿多啊，那时候我的脑子就一个想法，尽全力救活一个是一个。”王春全立刻请求到电解一线排忧解难，连夜从家赶到生产现场。2天3夜的不眠不休，在紧张高速的抢修工作中，他凭借精湛的技能和丰富的实战经验，带领团队成功修复启动电解槽33台，为公司直接挽回5000万元损失。其中，他运用国内罕见的中修方法抢救22台槽，中修槽技术创造了行业先例。经他修复的槽至今仍在运行生产，槽龄已达到690天以上。

  “中国特色社会主义进入新时代，我们产业工人也要逐渐完备自己。”王春全说，“对于咱们产业工人来说，就是要把自己手头的事情做好，练就一身‘金刚钻’，为技改创新增加活力、创造条件。”废旧料提纯利用、排风管道改进、加料平台优化……近年，王春全带头技改多起创新项目，为企业的降本增效做出贡献，每年能节约用电3216.65万kwh/a，减少碳排放1.69万吨，已累计为企业节省本金9830多万元。他参与研发的电解槽阴极异型槽改造项目获得中国有色工业科学技术一等奖、中国电力投资集团科学进步一等奖。

  作为一名员和产业工人，他将青春和激情奉献在电解铝冶金行业生产一线多年，亲历了行业从小到大、从弱到强、从粗放型发展到高水平发展的不平凡历程，先后被公司评为“优秀工作者”“技术标兵”“先进生产工作者”“安全生产先进个人”。

  近三年来，他又收获了许多荣誉，党的二十大代表、重庆市党代表、重庆市劳动模范、九龙坡区西彭镇人大代表……在刚刚过去的5月，他当选为重庆市总工会第六届委员会副主席。“荣誉越高，责任越大。”对王春全而言，这些金灿灿的荣誉也是沉甸甸的责任。

  “当踏入人民大会堂，有辛勤的汗水、有幸福的泪花，有至高至上的荣誉。”谈起参加党的二十大会议的经历，至今他仍心情激动，“只要我们奋楫前行，提升自我能力，那么，这个属于我们产业工人的美好时代定不会辜负我们的努力和汗水。”目前，他正奔走于企业、社区、校园，通过开展宣讲活动，把党的二十大精神传递给更多人。

  “不怕你做错，就怕你不做。”这是王春全长期激励工友们的口头禅。在工作中，大家更愿意亲切地称呼他为“王老师”，因为他不但技艺精湛，还重视人才教育培训，在他的言传身教下，工人们的技术水平得到非常明显提高。

  针对车间班组工友生产技能基础知识薄弱、操作不规范等实际问题，王春全通过现场指导、集中授课等方式，强化工人理论知识学习和各项技能操作，提高一线工人整体水平，推动一线工人慢慢的提升。他培养的技术人才遍布国内许多公司，甚至还辐射到马来西亚、印度、印尼等国家，他们在各自的领域发挥着优势，一同推动行业的蓬勃发展。

  “没有人才这个源头活水，企业就容易成为一潭死水。在激烈的市场之间的竞争中，人才要素的作用更重要。人才有活力，发展有动力，要让更多的技术创新人才进得来、留得住、发展得好。”在王春全看来，技术创新离不开人才支撑。既要加强引进高技能人才的“外循环”，也要注重内部人才培养的“内循环”，以“人才链”助力“产业链”“创新链”融合发展，发扬“传、帮、带”机制，健全完善人才管理制度，让技术创新人才有归属感、荣誉感、成就感。

  “我将肩负起党代表的使命，不忘初心、踔厉奋发，引领产业工人在中国式现代化道路上建功立业。”作为劳动模范，王春全积极发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在平凡的岗位上书写不平凡的故事，用汗水浇灌收获、靠本领贡献作为，带领一线工人创先争优、冲锋在前，让“一个人”变成“一群人”。

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